隨著人工智能的發(fā)展，越來越多的“機(jī)器人幫手”將融入我們的日常作業(yè)中。我們應(yīng)該怎么對待這些新“搭檔”?“我們將會有更多的算法，協(xié)助我們處理繁瑣的工作，包括稅務(wù)分析、圖畫分析、數(shù)據(jù)對比、統(tǒng)計等等?！?/p>

　　機(jī)器將會越來越依靠語音命令，而不是鼠標(biāo)和鍵盤。這種新交互方法將節(jié)省時間，提高我們的工作效率。當(dāng)你在辦公室前，機(jī)器人幫手現(xiàn)已組織好了日程和使命?！澳阕叩睫k公室時，計算機(jī)體系現(xiàn)已工作了許多小時。它研討了公司的事務(wù)、你的角色、你的工作以及你當(dāng)天需求做的事情?；蛟S，它還會提供幾條有用的主張，引導(dǎo)你向正確的方向盡力。

　　問題在于，當(dāng)人工智能越來越強(qiáng)大，人類是否會面對失業(yè)的風(fēng)險?對此，Accenture 的首席技術(shù)官 Paul Daugherty 表明，技術(shù)將會創(chuàng)造新崗位，而工人需求學(xué)習(xí)新技術(shù)?！拔覀儼堰@些新崗位歸類為訓(xùn)練者、解說者和維護(hù)者?！?/p>

　　訓(xùn)練者是指那些訓(xùn)練人工智能的人。他們向人工智能傳授公司理念，培養(yǎng)其正確的品格。解說者和維護(hù)者指的是解說人工智能原理，維護(hù)和改善人工智能體系的人。這些人不一定是技術(shù)人員。比如，情感訓(xùn)練者將協(xié)助計算機(jī)更好地與人溝通。

　　“據(jù)預(yù)測，5 年后我們可能看到上述人員的需求量很多。我們怎么改善人們運用機(jī)器的體驗?這是一項軟技術(shù)，并且，對于專業(yè)技術(shù)人員來說，把握此類技術(shù)的人將會愈加缺少。”

　　不過，雖然機(jī)器讓人類擺脫了繁瑣的工作，過分依靠機(jī)器或許不是什么好事?！八屛覀冏兊糜討猩⒘?，” Daugherty 說，“它不只解放了我的雙手，還解放了我的智力。我再也不需求記憶太多東西。如果體系故障，你就完蛋了，因為你不能對它做任何事情?！?/p>